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Post by account_disabled on Jan 24, 2024 10:10:35 GMT 2
工作场所伤害比您想象的更为普遍。您不必在建筑工地或潜在危险的环境中工作就有遭受这种风险的风险。不幸的是,如果确实发生工伤,其后果可能是巨大的。工伤可能意味着雇主需要承担工人的赔偿和医疗费用。由此造成的生产力损失也是一个很大的不利因素。处理工伤的方法有很多,那么,如何预防工伤呢? 确保员工接受全面的健康与安全培训 健康和安全培训视频经常受到员工的嘲笑和嘲笑。通常,它们的特点是类似卡通的场景,即工人举起重物或在香蕉皮上滑倒。尽管鼓励员工观看此类视频可能会遭到诸如“我们为什么需要这个?”之类的抗议。或者“我们当然知道!”,在工作场所重新灌输常识和安全意识的重要性至关重要。 在重要区域张贴安全标志 工作场所的某些区域和活动需要额外考虑人员安全。例如,仓库环境可能需要使用高能见度的服装和安全帽。同样,员工在搬运重箱子时应注意弯腰和举起的方式。 说实话,无论如何,您的员工都应该 WhatsApp 号码数据 注意这些情况,但安全标志提供了坚定而温和的提醒。 确保防护装备随时可用 从第 2 点开始,如果没有可用的设备,那么提醒员工戴安全帽是没有用的。如果您的员工必须经历很多麻烦才能找到所需的设备,那么他们决定不使用它的可能性就更大。应在需要的区域入口处为员工提供配备必要设备的储藏室和箱子。 风险缓解工作 关键是在伤害发生之前预防伤害,而不是事后吸取教训。这意味着组织定期工作场所审核,以检查一切是否正常。例如,检查新的工作空间变化是否会造成威胁——松散的电线堵塞走道、潜在的火灾隐患等。 根据需要考虑工作场所体检 对于在组织特定部门工作的员工来说,将工作场所体检作为入职流程的一部分是一个好主意。这有助于确保您雇用的人员适合您雇用的角色。 如果你雇佣了一个有背部问题历史的人来填补一个经常需要举起和移动重物的职位,那就会特别成问题。 如果员工有轻微的健康问题,医生可以帮助雇主确保他们提供安全的工作环境。 向办公室工作人员介绍他们的工作空间 工作场所伤害不仅仅限于体力劳动类型的工作。一天中大部分时间久坐的办公室员工与其他类型的员工一样面临着同样高的受伤风险。白领工人常见的抱怨是背痛、眼睛疲劳和重复性劳损。通过确保您的员工正确设置工作站,可以避免很多这种情况。 适当的背部支撑和正确组装的显示屏设备可以消除在办公室工作时的许多不适和受伤风险。您甚至可以向新员工展示培训视频和交互式软件课程,以便他们知道在设置工作站时需要注意什么。 推行“干净办公桌”政策 明确的办公桌政策对于减少工作场所的伤害非常重要。这样的政策不仅有助于改善工作环境的整体外观、清洁度和秩序,还能防止小事故的发生。例如,办公桌和地板上散落的成堆文件和文件夹可能会翻倒到员工身上或造成绊倒危险。
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